工行的工资溢出5有哪些弊端?

导读 大家好,工行小纵来为大家解答以上问题。资溢工行的弊端工资溢出5有哪些弊端?这个很多人还不清楚,现在一起跟着小编来瞧瞧吧!工行1、资溢工银薪溢5号是弊端工行针 大家好,小纵来为大家解答以上问题。工行工行的资溢工资溢出5有哪些弊端?这个很多人还不清楚,现在一起跟着小编来瞧瞧吧!弊端1、工行工银薪溢5号是资溢工行针对工资卡客户推出的理财产品。签订协议后,弊端会获得一定的工行利益。而工行薪溢5号的资溢缺点是流动性差,利率低。弊端2、工行薪溢5号的弊端如下:3、1.每季度工资卡账户日均存款必须达到一定金额才会按档次计算利息。5000元以下的,利率0.03%,最高利率只有3.3%。而且只需要存20多万,收益比银行存单低。4、2.签协议的期限是2年,所以在这2年的期限内,账户的利息余额不能随意支取,只能支取不影响收益的部分或者存入。5、不过如果以上两点都可以接受,还是可以考虑签协议的。毕竟工资卡里的钱闲置着,赚点零花钱也不错。况且银行理财相对安全可靠。关于工行的工资溢出5有哪些弊端?的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。