导读 大家好，司辞小纵来为大家解答以上问题。员工有补被公司辞退的司辞员工有补偿吗？这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！员工有补1、司辞1 员工离开公司的员工有补原因 大家好，小纵来为大家解答以上问题。司辞被公司辞退的员工有补员工有补偿吗？这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！司辞1、员工有补1.员工离开公司的司辞原因各不相同。根据法律规定，员工有补赔偿或补偿是司辞不同的。2、员工有补2.企业辞退员工时，司辞根据辞退原因不同，相应的补偿也不同。3、无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿金。4、合同到期，员工被辞退，单位需要支付经济补偿金。5、3.单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济补偿金。6、员工严重违反公司纪律，单位无需赔偿。7、试用期内不符合录用条件被辞退，没有经济补偿。8、4.根据我国《劳动法》规定，公司辞退员工时，需要向员工支付一定的补偿金，也就是辞退员工的经济补偿金。9、当然，赔偿的标准不一样，要看工作年限，也不是所有被辞退的员工都能拿到赔偿。关于被公司辞退的员工有补偿吗？的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。

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